لي طومسون (عالم نفس)

لي طومسون أستاذ جي جاي جيربر في حل النزاعات والمنظمات في كلية كيلوج للإدارة في جامعة نورث وسترن . [1] هي مديرة البرنامج التنفيذي لمهارات التفاوض عالية الأداء ، [2] البرنامج التنفيذي للفرق التنفيذية الرائدة في Kellogg وفريق Kellogg ومركز أبحاث المجموعة. تعمل أيضًا كمدير مشارك لبرنامج Navigating Work Place Conflict Executive والبرنامج التنفيذي Constructive Collaboration Executive. [3]

ركز بحث طومسون على موضوعات التفاوض واتخاذ القرارات الجماعية والتفكير القياسي والإبداع . كتبت أكثر من 130 مقالاً علمياً وفصلاً في الكتب. [4] هي مؤلفة ومحررة أحد عشر كتابًا بما في ذلك "التفاوض على النقطة الجيدة: فن ترك أي شيء على الطاولة ، والمؤامرة الإبداعية: القواعد الجديدة للتعاون الخارق ، ووقف الإنفاق ، وبدء الإدارة: استراتيجيات لتغيير العادات المهدرة ، وصنع الفريق: دليل للمديرين وعقل وقلب المفاوض وحقيقة التفاوض . [5]

حصلت طومسون على درجة البكالوريوس في الكلام من جامعة نورث وسترن في عام 1982 ، ثم حصلت على درجة الماجستير في التربية من جامعة كاليفورنيا ، سانتا باربرا في عام 1984. وعادت بعد ذلك إلى جامعة نورث وسترن حيث حصلت على درجة الدكتوراه. في علم النفس عام 1988. [7]

بعد حصولها على الدكتوراه ، التحقت طومسون بجامعة واشنطن كأستاذ مساعد في علم النفس. في عام 1994 ، حصلت على زمالة لمدة عام في مركز الدراسات المتقدمة في العلوم السلوكية . غادرت جامعة واشنطن في عام 1995 للانضمام إلى جامعة نورث وسترن كأستاذة متميزة في الإدارة والمنظمات وأستاذة مساعدة في علم النفس. في عام 2001 ، حصلت على درجة أستاذ جاي جاي جربر المتميز في حل النزاعات والمنظمات في جامعة نورث وسترن. [7]

من عام 1995 إلى عام 2006 ، عمل طومسون كمدير لمختبر الأبحاث السلوكية في Kellogg. في عام 1997 ، أصبحت مديرة فريق Kellogg ومركز أبحاث المجموعة والبرنامج التنفيذي الرائد للفرق عالية التأثير. في عام 2013 ، تم تعيينها مديرة البرنامج التنفيذي للتعاون البناء. [8]

طومسون زميل جمعية العلوم النفسية. عملت في لجنة الاختيار لبرنامج القرار والمخاطر والإدارة في مؤسسة العلوم الوطنية ولجنة مراجعة البرامج التابعة لها. [7]


TOP