الأجر

العمل المأجور ينطوي على تبادل المال للالوقت الذي يقضيه في العمل (ويطلق كمية الأخيرة قوة العمل من قبل ماركس والاقتصاديين لاحق). كما يوضح موسى الأول فينلي القضية في الاقتصاد القديم :

تتطلب فكرة العمل المأجور خطوتين مفاهيميتين صعبتين. أولاً ، يتطلب الأمر تجريد عمل الرجل من شخصه ومن نتاج عمله. عندما يشتري المرء شيئًا من حرفي مستقل ... لا يشتري المرء عمله بل الشيء الذي أنتجه في وقته وفي ظل ظروف عمله الخاصة. ولكن عندما يستأجر المرء عملاً ، يشتري المرء فكرة مجردة ، أي قوة العمل ، والتي يستخدمها المشتري بعد ذلك في وقت وفي ظل ظروف يحددها هو ، المشتري ، وليس "مالك" قوة العمل (والتي عادة ما يقررها). بعد أن يستهلكها). ثانيًا ، يتطلب نظام العمل المأجور إنشاء طريقة لقياس العمل الذي تم شراؤه ، لأغراض الدفع ، عادةً عن طريق إدخال تجريد ثانٍ ، وهو وقت العمل. ^[1]

الأجر هو المقياس النقدي المطابق للوحدات القياسية لوقت العمل (أو لمقدار قياسي للعمل المنجز ، يُعرف بسعر القطعة ). أول وحدة زمنية من هذا القبيل ، لا تزال مستخدمة بشكل متكرر ، هي يوم العمل. تزامن اختراع الساعات مع وضع التقسيمات الفرعية لوقت العمل ، والتي أصبحت الساعة أكثرها شيوعًا ، مما يشكل أساسًا لمفهوم الأجر بالساعة. ^{[2] [3]}

تم دفع الأجور في المملكة الوسطى من مصر القديمة ، ^[4] اليونان القديمة ، ^[5] وروما القديمة. ^[5]

اعتمادًا على هيكل وتقاليد الاقتصادات المختلفة حول العالم ، ستتأثر معدلات الأجور بقوى السوق ( العرض والطلب ) ، وتنظيم العمل ، والتشريعات ، والتقاليد. قوى السوق هي ربما أكثر المهيمنة في الولايات المتحدة ، في حين أن التقليد، البنية الاجتماعية و الأقدمية ، وربما تلعب دورا أكبر في اليابان . ^{[6] [ بحاجة لمصدر ]}

الفروق في الأجور

حتى في البلدان التي تحدد فيها قوى السوق معدلات الأجور بشكل أساسي ، تظهر الدراسات أنه لا تزال هناك اختلافات في الأجر عن العمل على أساس الجنس والعرق. على سبيل المثال ، وفقًا لمكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل ، في عام 2007 ، حققت النساء من جميع الأعراق حوالي 80٪ من متوسط ​​الأجر لنظرائهن من الرجال. ويرجع ذلك على الأرجح إلى العرض والطلب على النساء في السوق بسبب الالتزامات العائلية. ^[7] وبالمثل ، فإن الرجال البيض يكسبون حوالي 84٪ من أجر الرجال الآسيويين ، والرجال السود بنسبة 64٪. ^[8] هذه متوسطات عامة ولا يتم تعديلها وفقًا لنوع ومقدار وجودة العمل المنجز.

رسم بياني تاريخي للأجور الحقيقية في الولايات المتحدة من عام 1964 إلى عام 2005.

حصل خمسة وسبعون مليون عامل على أجور بالساعة في الولايات المتحدة في عام 2012 ، مما يشكل 59 ٪ من الموظفين. ^[9] في الولايات المتحدة ، يتم تحديد أجور معظم العمال من خلال قوى السوق ، أو من خلال المفاوضة الجماعية ، حيث تتفاوض النقابات العمالية نيابة عن العمال. و قانون معايير العمل العادلة يحدد الحد الأدنى للأجور على المستوى الاتحادي أن جميع الدول يجب أن تلتزم، من بين غيرها من الأحكام. حددت أربع عشرة ولاية وعدد من المدن معدلات الحد الأدنى للأجور الخاصة بها والتي تكون أعلى من المستوى الفيدرالي. بالنسبة لبعض جهات الاتصال الحكومية الفيدرالية أو الحكومية ، يجب على أصحاب العمل دفع ما يسمى بالأجر السائد كما هو محدد وفقًا لقانون Davis-Bacon أو ما يعادله من الولاية. تعهد النشطاء بالترويج لفكرة معدل أجر المعيشة الذي يمثل نفقات المعيشة والضروريات الأساسية الأخرى ، مما يجعل معدل أجر المعيشة أعلى بكثير مما تتطلبه قوانين الحد الأدنى للأجور الحالية . معدل الحد الأدنى للأجور موجود لحماية رفاهية الطبقة العاملة. ^[10]

لأغراض استقطاع ضريبة الدخل الفيدرالية ، تحدد المادة 26 USC § 3401 (a) مصطلح "الأجور" خصيصًا للفصل 24 من قانون الإيرادات الداخلية :

"لأغراض هذا الفصل ، يُقصد بمصطلح" الأجور "جميع المكافآت (بخلاف الرسوم المدفوعة لموظف عمومي) مقابل الخدمات التي يؤديها الموظف لصاحب العمل ، بما في ذلك القيمة النقدية لجميع الأجر (بما في ذلك المزايا) المدفوعة بأي وسيلة بخلاف النقد " بالإضافة إلى اشتراط أن تكون المكافأة مقابل "الخدمات التي يؤديها الموظف لصاحب العمل" ، ينتقل التعريف إلى قائمة الاستثناءات 23 التي يجب تطبيقها أيضًا. ^[11]

العلوم السياسية:

• قوة العمل
• البروليتاري
• الطبقة العاملة
• العبودية المأجورة

• جالبريث ، جيمس كينيث. Created Unequal: The Crisis in American Pay ، في سلسلة ، Twentieth Century Fund Book [s] . نيويورك: Free Press ، 1998. ردمك  0-684-84988-7

• ليبيرجوت ، ستانلي (2002). "الأجور وظروف العمل" . في ديفيد ر. هندرسون . موسوعة موجزة للاقتصاد (الطبعة الأولى). مكتبة الاقتصاد والحرية .OCLC  317650570 ، 50016270 ، 163149563
• مكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل
• ثروة الأمم - انقر فوق الفصل 8
• وزارة العمل الأمريكية: قوانين الحد الأدنى للأجور - قوانين مختلفة حسب الولاية
• متوسط ​​الأجور الزراعية وغير الزراعية في الولايات المتحدة
• دليل مكتبة الأسعار والأجور حسب العقد - دليل بحث الأسعار والأجور في مكتبات جامعة ميسوري